为落实《北京市企业和项目绿色绩效评价指南（实行）》，推动实现生态环境保护和经济高质量发展双赢，房山区生态环境局于2024年3月21日组织开展房山区绿色绩效评价工作动员会，辖区内60余家企业参加。

　　会上从绿色绩效评价背景、指标评价方法、指标设置依据三个方面，解读绿色绩效评价工作内容。绿色绩效评价工作是以“绩效分级、差异管控”为重要手段，激发企业节能减排内生动力，促进行业绿色升级。房山区生态环境局在做好指导工作的同时，并建议企业：

　　提高站位，高度重视.企业和项目绿色绩效评价已列入企业创绿指数指标体系，各重点企业要高度重视，积极参与绿色绩效评价工作。

　　深挖潜力，创建“真绿”。此次评价采用“短板原则”有一项指标未满足的，降级评定，实现“真绿色”。完成评价程序纳入“北京绿色企业库”、“北京绿色项目库”。

　　政策扶持，信用监管。绿色企业和项目库将推送至金融部门，促进绿色金融支持；同时，逐步与环保信用评价制度结合，研究纳入生态环境分级分类差异化监管机制。

　　通过绿色绩效评价，让绿色企业有更好的发展机会，达到绿色标准的企业和项目，将给予相关政策和措施的支持，助推企业实现减污降碳绿色发展，推进北京绿色低碳高质量发展。